2020年注定不平凡，8月7日，龙8如约迎来了25位应届生及实习生，活泼的他们一举成为公司最酷的“后浪”。
为搭建沟通交流的平台，让应届生们相互认识，并快速融入嘉博，人事行政部开展了2020年应届生座谈会暨“幸福职场”成长课。
座谈会伊始，福伯和岳总对2020年应届生的加入，表示热烈的欢迎和衷心的祝福，希望他们：“作为新时代大学生，加入这个朝阳行业并沉下心来，快速学习、努力成长。”
自我介绍、破冰游戏
新生们通过介绍自己所在部门、毕业院校、兴趣爱好等，相互认识。25位小伙伴来自不同的城市，因缘分在嘉博相遇。
接着破冰游戏，7的倍数和你画我猜，游戏中输的小伙伴接受惩罚，才艺表演人声BBox，看图说话，小帅哥成功收获一堆小迷妹。
成长之路的分享
优秀员工代表谢春燕、黄灿中、卢雯欣和骆永浩到场分享嘉博成长路。谢春燕以“人生没有白走的路，每一步都算数”为勉励，凡事脚踏实地，同时建议新生们，做事细心、提高自己的工作效率；黄灿中以 “要我做、我要做及做要我”为指引，鼓励新生们找到自己的定位，在重复的工作中积累突破；骆永浩以“吃得苦中苦，方为人上人”，提前给新生们打预防针，踏入制药行业，很艰辛，要磨炼吃苦耐劳的能力；卢雯欣则建议小伙伴们“工作中主动、享受平台”，引导小伙伴们积极去学习，虚心接受他人对自己工作的指引。
“幸福职场”成长课
为助力新生实现从“学生”到“职场人”的角色变化，下午人事行政部开展了“幸福职场”的培训课程。邀请授课的高轶老师是国家二级心理咨询师，有十五年企业HR高管经历。老师分别就“透析你的职业”和“幸福职场”两个课题进行培训，帮助新生们在职场上更好的发展和成长，以及了解幸福对职业成长的价值。
授课期间，高老师结合游戏，让新生们玩游戏的同时更深刻理解所授课的内容。
课程结束前，高老师让每个人写下今年的愿望或目标，并贴在心愿树上。大家的愿望很率真：暴富、月入过万、顺利过中试、不加班，世界和平、买车自驾游等。
总结发言
人事行政部总监林莉莉：感谢在座莘莘学子的加盟，成为嘉博大家庭的一员。公司03年成立，销售额从最初不到七千万到去年超五亿，这些都离不开每一位嘉博人的辛勤付出。希望新生们始终以企业为荣，忠于企业，珍惜企业荣誉，立足岗位，以主人翁的精神要求自己，为企业发展贡献自己的力量，成就自己的“幸福职场”。
至此，2020年应届生座谈会暨“幸福职场”成长课落下帷幕。期间，我们看到了属于新生们的独特光芒，也感受到了职场“后浪”的强大蓄能。
未来，希望每一位新生都不畏艰辛，奔跑加速度，未来新高度！
